Entwicklung von Berufsbildungssystemen

Das duale System in Deutschland mit der hohen Praxisorientierung der Ausbildung bildet ein wichtiges Fundament für den wirtschaftlichen Erfolg. Das deutsche System der partnerschaftlichen beruflichen Bildung ist über 150 Jahren historisch gewachsen und an strukturelle Voraussetzungen gebunden. Die internationale Erfahrung zeigt: ein Transfer eines kompletten Systems ist nicht möglich. Wir setzen bei der Weiterentwicklung Ihrer Berufsbildungssysteme auf die Beratung entlang von vier der Kernprinzipien, wie sie auch vom Bundesministerium für Bildung und Forschung definiert wurden:

  1. Zusammenarbeit zwischen Sozialpartnern, Wirtschaftsorganisationen und Staat
  2. Lernen im Arbeitsprozess
  3. Akzeptanz von nationalen Standards
  4. Qualifiziertes Bildungspersonal

Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Angebote zu einzelnen Themen oder Themenkomplexen, die wir nach Ihren Vorstellungen und mit Ihnen zusammen gestalten. Hier eine Auswahl an möglichen Themen:

Potenzialanalyse und Strategieberatung

Ob auf nationaler oder regionaler Ebene - wir analysieren für Sie die Bedarfe, die an Ihr Berufsbildungssystem gestellt werden und unterstützen Sie bei der Entwicklung strategischer Konzepte als Basis für weitere Interventionen. Ob es um die Finanzierung der Berufsbildung, die gesetzlichen Rahmenbedingungen oder die Zusammenarbeit zwischen Staat und Wirtschaft geht – wir haben die notwendige Expertise in einer Vielzahl von Ländern gesammelt und bieten Ihnen qualifizierte Expertinnen und Experten an.

Prozessmoderation

Berufliche Bildung kann nur im Zusammenspiel vieler Akteure gelingen. Wir unterstützen Sie dabei, diese Kooperationsprozesse zu gestalten, klären mit Ihnen Rollen und Verantwortung verschiedener Partner sowie geeignete Kommunikationsprozesse. Unsere Expertinnen und Experten sind erfahren in der Moderation großer Veranstaltungen sowie in der Durchführung von längerfristig angelegten Dialogformaten.